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Unsere BewusstseinsAkademie wurde 2010 gegründet und versteht sich als führende Plattform für Bewusstseins-Themen. Wir sind bestrebt, Einzelpersonen und Unternehmen durch Coaching, Training, Kurse und Ausbildungen sowie durch inspirierende Bücher auf ihrem Weg zu einer besseren und bewussteren Zukunft in vielen Lebens- und Arbeitsbereichen zu begleiten.

Visionen verwirklichen

Immer mehr Menschen werden sich der tieferen Zusammenhänge und der Vielschichtigkeit bzw. Multidimensionalität des Lebens bewusster, die bislang noch unbewusst waren. Das bewusste (Um-)Denken und Handeln in der „Ganzheit“, im „Ganzen“ findet bereits statt. Gerade weil das Leben, Denken und Fühlen an Tiefe gewinnt, ist es wichtig, dass wir unser eigenes Dasein vereinfachen, verschlanken und alten (Denk-)Ballast abwerfen, um die notwendige Beweglichkeit und Flexibilität für die kommende Zeit zu gewinnen. Unsere BewusstseinsAkademie unterstützt Sie dabei, alle Bereiche Ihres Lebens, auch geschäftlich, nach und nach mit Ihrem eigenen Lebensplan und Ihrer (Seelen-)Vision in Einklang zu bringen.

Zusammenhänge und Einflüsse erfolgreich verstehen

Vieles vom heutigen persönlichen und gesellschaftlichen Empfinden und Geschehen ist ohne bessere Kenntnis der energetischen und psychologischen Zusammenhänge nicht mehr zu verstehen. In unserer BewusstseinsAkademie werden Ihnen die energetischen und psychologischen Zusammenhänge verständlich gemacht. Manches, was uns jahrhundertelang verborgen blieb, wird für uns immer intensiver wahrnehmbar. Es bricht regelmäßig in unserer „Dimension“ ein und verursacht dort Chaos und Verwirrung, wo man an alten Sichtweisen und gewohnten Umgangsformen mit der Welt festhält. Mit mehr Einsicht in die innere(n) Welt(en) und Kenntnis der eigenen Persönlichkeit, auch der Unternehmenspersönlichkeit, gelingt es Ihnen, souveräner und selbstbewusster mit der komplexen Welt der Informationen, Emotionen, Reaktionen und Interaktionen umzugehen.

Im Rahmen der BewusstseinsAkademie begleiten wir Sie gerne ein Stück auf Ihrem Weg zu einem höheren Verständnis der Zusammenhänge und universellen Gesetzmäßigkeiten, um Ihre eigene Vision einer besseren, nachhaltigeren Welt erfolgreich umzusetzen.

Weiterbildung und Coaching für Unternehmen

Mit mehr Einsicht in die Innenwelt und Kenntnis der eigenen Persönlichkeit gelingt es, mit der komplexen Welt der Informationen, Emotionen, Reaktionen und Interaktionen souveräner umzugehen und das innere Gefühl als starkes Mess-, Orientierungs- und Führungsinstrument zu nutzen. Nicht nur im privaten Bereich, sondern auch in geschäftlichen Angelegenheiten, Projekten, Dienstleistungen und nicht zuletzt bei der Ideenentwicklung, Konfliktbewältigung, erfolgreichen Teamarbeit oder der empathischen Führung Ihrer Mitarbeiter und des Unternehmens.

Hier haben wir für Sie unser “Business-Angebot” zusammengestellt, die entweder für Sie als Einzelperson oder in Seminarform für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geeignet und individuell gestaltbar sind. Bitte klicken Sie auf den jeweiligen Link, um zur detaillierten Beschreibung zu gelangen:

Die Welt, und damit auch die Geschäftswelt und die Wirtschaft, befinden sich im Wandel. Das, was vor einigen Jahren gültige Norm und gültige Praktik war, ist nicht mehr zeitgemäß und das eine oder andere hat ausgedient. Nur mit nüchternen Kosten- und Gewinnkalkulationen, Sparprogrammen und Rettungsmaßnahmen wird es in der näheren Zukunft nicht mehr funktionieren. Eine Sensibilisierung der Geschäftswelt und die Integration “neuer Humanität” sind nicht mehr aufzuhalten. Aus heutiger Sicht vielleicht noch für die meisten unvorstellbar, wird es in der nahen Zukunft die Praxis sein, dass nicht nur die soziale Kompetenz, sondern auch emotionale Intelligenz, Feingefühl und Intuition die ergänzenden Faktoren und Eigenschaften zur nüchternen und pragmatischen Geschäftslogik sein werden.

Wollen Sie schon heute die Weichen stellen und der Vorreiter der neuen humanen und ökologisch gesunden Geschäftswelt und Wirtschaft sein, so unterstützen wir Sie gerne.

Mögliche Themensschwerpunkte für Ihr BusinessCoaching hier ->

Coachingdauer: ca. 2 Stunden
Preis: € 300,-
Formen: vor Ort in unseren Räumlichkeiten oder per Videochat

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Manchmal ist absehbar, dass es auch im Businessbereich mit ein, zwei Gesprächen, Coachings oder Sitzungen nicht getan ist. Veränderungen, das Entstehen und Umsetzen neuer Ideen brauchen Zeit, um zu reifen und sich zu verändern. Ein Prozess entsteht. Auch hier stehe ich gerne mit all meiner Erfahrung und Weisheit zur Seite.

€ 300,-/Prozess-Erstgespräch

Während des ersten Gesprächs werden die individuellen Bedürfnisse ermittelt und ein gemeinsamer Plan, einschließlich des Prozess-Begleitung-Preises, erstellt.

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Diplomierter BewusstseinsCoach

Eine einjährige Ausbildung in 8 Modulen.

Beschreibung und Termine kommen bald ;)

Bewusstseinstraining ist eine ganzheitliche Trainingsform, die über verschiedenen Ebenen des Lebens wirkt. Ziel des BewusstseinsTrainings ist es, eine Art befruchtende Wechselwirkung, Harmonie und Ausgeglichenheit – eine Art Miteinander – zwischen den einzelnen Aspekten, Bereichen und Ebenen zu ermöglichen.

Unsere klassischen Soft Skills, bzw. Human Resources Seminarangebot für Ihr Unternehmen finden Sie hier ->

Weitere Themen, die Ihnen einzeln oder kombiniert im Rahmen von BewusstseinsTraining zur Verfügung stehen und sind als ein halbtags-, tages oder mehrtätiges Seminar gestaltbar finden Sie hier ->

Auf folgender Seite finden Sie unser Business-Seminar-Portfolio. Es sind auf die Bedürfnisse der aktuellen Zeitqualität zugeschnittene Seminare, die wir auf Anfrage bei Ihnen vor Ort durchführen können -> 

Kontakt für Anfragen und individuelle Angebote hier ->

Hier haben wir für Sie Schlüsselthemen zusammengefasst, welche für die neuzeitliche Unternehmenskultur immer mehr an Bedeutung gewinnen. Lassen Sie sich inspirieren und/oder vereinbaren Sie einen Beratungstermin.

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Die Führungskraft von morgen ist ein zukunftsorientierter empathischer Visionär

Gute Führungspersönlichkeiten kennen ihre eigenen Bedürfnisse, Möglichkeiten und Potentiale und sind somit fähig auch auf die Bedürfnisse, Möglichkeiten und Potentiale anderer mit einem großen Maß an Einfühlungsvermögen, Kreativität und Visionskraft einzugehen, die Synergien zu erkennen und optimal fördern und im Sinne des Allgemeinwohls anzuleiten und zu führen …

Hier lesen Sie mehr darüber -> 

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Die Salutogenese im beruflichen Rahmen bietet einen ganzheitlichen Ansatz, psychische und physische Gesundheit zu erzielen und mit Arbeitsfaktoren zu verbinden.

Das Prinzip der Salutogenese auf ein Unternehmen umgemünzt bedeutet, sich auf die bestmögliche holistische Vitalität und die ganzheitlichen Stärken des Unternehmens und seiner Mitarbeiter zu fokussieren, statt sich in der Analyse und Bekämpfung der gedachten Schwächen und/oder Stressoren zu verzetteln …

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Kohärenz = Win-Win-Ergebnis

Für Mitarbeiter eines Unternehmens und auch für seine Führungskräfte ist ein sogenanntes Kohärenzgefühl wichtig, dann zeigen sie ein hohes Maß an Wohlbefinden, positiver Selbstwertschätzung und Zufriedenheit, was automatisch zu optimaler Leistung führt …

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Resilienz – individuelle psychische Widerstandsfähigkeit

Menschen reagieren verschieden auf Krisen, Konflikte und andere Belastungen. Resiliente Mitarbeiter sind zufriedener und entspannter in ihrer Funktion innerhalb des Unternehmens, wodurch sie automatisch optimale Leistungen erbringen. Durch Resilienz-Training der Mitarbeiter wird ein salutogenes Teambuilding möglich …

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Kreative Lösungen – Breakthrough Innovations lassen sich nicht erzwingen.

Unsere Welt und die aktuelle Zeitqualität verlangt nach bahnbrechenden Lösungen, den sogenannten breakthrough innovations in allen Bereichen unseres Lebens. Lineare Innovationen, also die Verbesserungen des bereits Bestehenden gibt es genug. Etwas zu verbessern was bereits da ist, ist aber oft eine technische Angelegenheit und wie weit sie ausgereizt werden kann, hängt von den technischen bzw. physikalischen Gesetzmäßigkeiten ab. Wogegen echte Innovationen, bzw. Neuerungen, noch dazu bahnbrechende Neuerungen die unsere Vorstellungskraft sprengen, gänzlich anderen, der Kreativität unterstützenden Bedingungen unterliegen …

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Co-Kreativität – das inspirierende Miteinander

Die befruchtende Zusammenarbeit gleicht einem Puzzle, wo durch das Zusammenfügen einzelner Teile ein Bild entstehen kann, das man selbst, als das Einzelteil nie hätte kreieren können. Wie sich einzelne Teile ineinander fügen und somit auch optimal entfalten und unterstützen können, hängt nicht von einer kühnen Analyse des Potentials der einzelnen Teile ab, wie es oft bei einer klassischen Teamarbeit der Fall ist, sondern von der elektrisierenden Anziehungskraft und dem sogenannten „Flow“ …

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Veränderungsfähigkeit, Flexibilität, Beweglichkeit, Geschicklichkeit, Vitalität

Echte agile Kultur ist eine Kultur, in der ein agiles Klima und agile Projekte entstehen können. Das bedeutet, man müsste einen kohärenten Raum mit bestimmten unterstützenden Eigenschaften schaffen, wie zum Beispiel der Veränderungsbereitschaft, Bereitschaft das Alte, das Gewohnte, das Überlebte hinter sich zu lassen um weiter gehen zu können und viele andere …

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Soft Skills im Bereich von Human Resources

Schlechte Kommunikation, mangelnder Teamgeist, kaum Wirtschaftsverständnis und regelmäßige Überforderung führen zu einem hohen Konfliktpotential und letztendlich zum wirtschaftlichen Niedergang. Vorausschauende Unternehmen erkennen die Gefahr, steuern rechtzeitig dagegen und investieren in Human Resources. Die Zukunft liegt in der Potentialentfaltung und Selbstorganisation jedes einzelnen des Unternehmens.

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